DISC性格理论是一种心理学家William Moulton Marston提出的,之后被工业心理学家沃尔特弗农发展成行为评估工具。DISC性格测试广泛运用于职工征募、员工技能培训和员工绩效管理等各个领域。
性格会影响你的职业发展规划、初入职场人际交往和工作绩效考核,而了解他人的性格,会使合作更高效率更和睦。想了解你的DISC类型吗,请点击开始测试完成本DISC心理测试,完成测试后,你会得到一份完整的评估报告。